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企業(yè)管理培訓(xùn)課程大綱
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12學(xué)時(shí)課程大綱——薪酬管理與激勵(lì)課程大綱(2010）(3)
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2010-03-03 16:04
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薪酬管理與激勵(lì)課程大綱(3)
第二部分、水木知行3MP薪酬管理體系設(shè)計(jì)
4、其他企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)案例
（1）集團(tuán)公司案例
（2）某大型設(shè)計(jì)研究院案例
5、長期激勵(lì)薪酬
（1）股權(quán)激勵(lì)與委托代理理論
2 什么是委托代理理論
2 代理成本
2 代理人的激勵(lì)機(jī)制
2 代理人的約束機(jī)制
（2）股票期權(quán)定價(jià)模型
2 什么是股票期權(quán)
2 股票期權(quán)的價(jià)值
（3）長期激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)
2 業(yè)績股票
2 虛擬股票
2 業(yè)績單位
2 股票增值權(quán)
2 股票期權(quán)
（4）股權(quán)激勵(lì)案例
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