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薪酬管理與激勵課程大綱(6)

第五部分、薪酬管理有關(guān)法律法規(guī)

1、勞動報酬有關(guān)法律法規(guī)

（1）《憲法》中有關(guān)勞動報酬規(guī)定

（2）勞動法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定

2 勞動法律法規(guī)的內(nèi)涵

2 《公司法》

2 《勞動法》和《勞動合同法》

2 勞動行政法規(guī)

2 勞動行政規(guī)章

2 地方性勞動法規(guī)

2 《公司法》有關(guān)勞動報酬規(guī)定

2 《勞動合同法》有關(guān)勞動合同規(guī)定

2 勞動合同解除規(guī)定

（3）勞動報酬、最低工資保障等有關(guān)規(guī)定

2 工資分配原則及加班工資有關(guān)規(guī)定

2 帶薪年休假有關(guān)規(guī)定

2 最低工資保障有關(guān)規(guī)定

2、個人所得稅有關(guān)法律法規(guī)

2 個人所得應(yīng)納稅項目

2 個人所得稅的稅率

2 個人所得稅免稅及減稅項目

2 應(yīng)納稅所得額的計算

3、上市公司股權(quán)激勵有關(guān)法律法規(guī)

2 《國有控股上市公司（境內(nèi)）實施股權(quán)激勵試行辦法 》有關(guān)規(guī)定

2 《上市公司股權(quán)激勵規(guī)范意見（試行）》有關(guān)規(guī)定

2 《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄1/2號》有關(guān)規(guī)定

2 其他方面有關(guān)法律規(guī)定