-
管理核能第33講：企業發展需要平衡好效率與效果問題
- 發布人：admin 發布時間：2023-05-26 15:24
-
企業發展需要平衡好效率與效果問題
面臨確定性的環境很多管理者樂于討論公平問題，面臨不確定性環境很多管理者都在討論效率和效果問題。效率是過程，效果是結果。因此對于確定性環境和不確定性的環境，大家關注點和著眼點有根本不同。
水木知行TP績效體系強調團隊績效和個人績效并重的理念，就是應對不確定性的一個有效方法。面臨確定性的外部環境，我們強化個人考核，并將個人考核結果與其薪酬收入掛鉤，就能很好的解決激勵問題。但對于不確定性的外部環境，我們必須團隊績效與個人績效并重，團隊績效注重結果，個人績效注重過程。用團隊的力量形成團隊合力解決不確定性問題，相當于分散了個人的風險。將個人收入與團隊整體效益與個人績效掛鉤，就能很好的解決不確定性環境下員工激勵問題。
在績效考核問題上，定量指標和定性指標都很重要，好的績效考核指標不在于是定量還是定性，而在于是否有明確的評價標準和清晰的績效目標，無論是定量指標還是定性指標只要把這兩個方面說清楚就是好的考核指標。
效果相當于目標，效率相當于途徑。盯著目標找方法，其實這也是戰略目標分解落地關鍵所在，怎么平衡效率和效果的問題，也就是注重結果和過程控制的均衡問題。如果面臨確定性的環境，我們可以用結果說話，如果面臨不確定的環境，我們就需要目標和途徑都要管理，也就是注重結果，也關注過程。
內容摘自趙國軍老師著作《管理核能》：如何以激勵和績效促進企業發展一書。
- 上一篇：管理核能第32講：企業發展需要平衡好公平和激勵問題 下一篇：管理核能第34講：企業發展需要平衡好外部招募與內部培養問題
主站蜘蛛池模板：
人妻丰满熟妇AV无码处处不卡
|
久久免费毛片大全
|
国产山东熟女48嗷嗷叫
|
午夜国产在线观看
|
国产V在线最新观看视频
|
久久综合婷婷丁香五月中文字幕
|
欧美人妻小说
|
欧美性视频精品
|
精品国产不卡一区二区
|
97视频在线视频
|
亚洲色偷偷色噜噜狠狠99
|
藏精阁成人免费观看在线视频
|
亚洲天堂中文字幕
|
亚洲午夜精品久久久久久浪潮
|
亚洲国产成人va在线观看
|
亚洲精品资源
|
狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾
|
在线免费观看色
|
天天av天天翘天天综合网
|
国产视频午夜
|
91精品视频国产
|
国产精品51麻豆cm传媒
|
国产福利在线不卡
|
人妻少妇精品视频专区
|
亚洲九九免费视频
|
国产一及毛片
|
无码高潮少妇多水多毛
|
婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区
|
中文字幕乱码人妻一区二区三区
|
久久久久国产一区二区三区小说
|
亚洲精品小视频在线观看
|
国产乱色精品成人免费视频
|
久久久无码精品亚洲日韩按摩
|
大地资源中文在线观看免费版高清
|
亚洲一区二区精品成人妖精
|
欧美在线观看你懂的
|
性导航唐人社区
|
色老头在线一区二区三区
|
欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清
|
九九热最新
|
在线天堂资源WWW在线污
|
