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一、 薪酬數據樣本
1. 薪酬數據的來源
　　該報告的數據來源于滬深上市公司正式發布的年度報告。
2. 薪酬數據的內容
　　樣本公司為截止2012年底的滬深股市主板上市公司，總計2309家，涉及50個大類行業。
3. 薪酬數據的分析思路
　　[1]. 首先將行業類別歸類，來分析不同行業的副總經理的薪酬水平。
　　[2]. 其次再分析不同規模不同行業副總經理的薪酬水平。
二、 不同行業的副總經理的薪酬水平分析
　　由于每個公司的副總經理不止一個，該報告在收集數據的時候選取的是中值，還有一些公司的副總經理的年薪總額沒有公布，因此把這些缺失值去掉，獲得2232家上市公司的副總經理的年薪總額。
                       表1—不同行業副總經理的薪酬水平分析

下圖是各個行業副總經理的年薪總額從高到低排序。

圖1—不同行業副總經理的年薪總額均值（前25）

圖2—不同行業副總經理的年薪總額均值（后25）
　　由圖可知，副總經理的年薪總額最高的行業是金融行業，其次是物資外貿、開發區、房地產業、家電行業、石油行業。副總經理的年薪總額最低的行業是陶瓷行業，其次是造紙行業、家具行業。

         表2—上市公司副總經理的年薪總額與行業—單因素方差分析

　　由表2可知，不同行業之間副總經理的薪酬水平差異顯著。金融業副總經理的年薪總額顯著高于其他行業。
三、 不同規模不同行業副總經理的薪酬比較
　　在此分析前先按公司的凈利潤或主營收入來將公司分為五個等級，最高等級為一級，最低為五級，進而來比較不同規模不同行業副總經理的年薪總額。該分析報告的劃分依據為：
                       表3—凈利潤-主營收入分級表

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