企業管理培訓課程大綱
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薪酬管理與激勵課程大綱（2009）(5)
- 發布人：admin 發布時間：2009-10-14 15:36
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第五部分、薪酬管理有關法律法規
1、勞動報酬有關法律法規
1）《憲法》中有關勞動報酬規定
2）勞動法律法規有關規定
2 勞動法律法規的內涵
2 《公司法》
2 《勞動法》和《勞動合同法》
2 勞動行政法規
2 勞動行政規章
2 地方性勞動法規
2 《公司法》有關勞動報酬規定
2 《勞動合同法》有關勞動合同規定
2 勞動合同解除規定
3）勞動報酬、最低工資保障等有關規定
2 工資分配原則及加班工資有關規定
2 帶薪年休假有關規定
2 最低工資保障有關規定
2、個人所得稅有關法律法規
2 個人所得應納稅項目
2 個人所得稅的稅率
2 個人所得稅免稅及減稅項目
2 應納稅所得額的計算
3、上市公司股權激勵有關法律法規
2 《國有控股上市公司（境內）實施股權激勵試行辦法 》有關規定
2 《上市公司股權激勵規范意見（試行）》有關規定
2 《股權激勵有關事項備忘錄1/2號》有關規定
2 其他方面有關法律規定
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