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簡(jiǎn)政放權(quán),人社領(lǐng)域這么做

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2017-08-25 11:56

持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

繼續(xù)深化行政審批制度改革

持續(xù)加大行政審批事項(xiàng)取消下放力度。

對(duì)確需下放給基層的審批事項(xiàng),要確保基層接得住、管得好。

積極規(guī)范行政審批行為,推進(jìn)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

積極推行一個(gè)窗口受理,對(duì)適合網(wǎng)上審批的應(yīng)實(shí)行網(wǎng)上審批。

所有行政審批事項(xiàng)都嚴(yán)格按法定時(shí)限做到“零超時(shí)”。

持續(xù)推進(jìn)職業(yè)資格改革

通過(guò)取消、合并等再減少一批職業(yè)資格。

公布國(guó)家職業(yè)資格目錄,實(shí)行清單式管理,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

今后未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得在清單之外自行設(shè)置國(guó)家職業(yè)資格,清單之內(nèi)非準(zhǔn)入類職業(yè)資格一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤,行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等不得變相開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定。

職業(yè)資格設(shè)置、取消及納入、退出目錄,須經(jīng)評(píng)估論證,特別是新設(shè)職業(yè)資格要征求社會(huì)意見并報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

妥善處理職業(yè)資格取消后續(xù)工作,統(tǒng)籌做好職業(yè)資格發(fā)展、整合等相關(guān)工作,堅(jiān)決防止已取消的職業(yè)資格“死灰復(fù)燃”,持續(xù)查處“掛證行為”。

穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)組織有序承接水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作。

推行“多證合一、一照一碼”

積極配合有關(guān)部門推進(jìn)“多證合一、一照一碼”登記制度改革,2017年10月底前在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“多證合一、一照一碼”。

以“法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”為單位標(biāo)識(shí)開展用人單位基礎(chǔ)信息庫(kù)建設(shè),推動(dòng)用人單位基礎(chǔ)信息的集中統(tǒng)一管理和共享共用。

支持鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

落實(shí)《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》,支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位、選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或參與項(xiàng)目合作,支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)新或在職創(chuàng)辦企業(yè),并根據(jù)不同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式,采取相應(yīng)的人事管理辦法。

全面推進(jìn)政務(wù)公開

大力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障部門決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開。

加大就業(yè)、社保等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,以公開促落實(shí)、促規(guī)范、促服務(wù)。

2017年底前制定部本級(jí)和人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)主動(dòng)公開基本目錄,并動(dòng)態(tài)更新。

創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效能

 

加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管

貫徹落實(shí)《關(guān)于“先照后證”改革后加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)事中事后監(jiān)管的意見》,嚴(yán)格遵循法定條件和程序,規(guī)范實(shí)施人力資源市場(chǎng)行政審批,加強(qiáng)對(duì)下放審批事項(xiàng)的監(jiān)督,指導(dǎo)各地開展年度報(bào)告公示、隨機(jī)抽查等監(jiān)管工作。

加快《人力資源市場(chǎng)條例》立法進(jìn)程,研究制定網(wǎng)絡(luò)招聘管理規(guī)定、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法等配套規(guī)章。

持續(xù)推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè),提升全行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)水平。

繼續(xù)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),暢通投訴舉報(bào)渠道。

探索建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究制訂工作。

加強(qiáng)社保基金智能監(jiān)控

推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)與財(cái)政、稅務(wù)、公安、金融監(jiān)管、民政、衛(wèi)生計(jì)生等部門數(shù)據(jù)資源的融合應(yīng)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理冒領(lǐng)、騙保等違法違規(guī)行為。

推進(jìn)醫(yī)保智能監(jiān)控,利用醫(yī)保大數(shù)據(jù),對(duì)醫(yī)藥服務(wù)機(jī)構(gòu)、參保人員的醫(yī)療服務(wù)行為及其費(fèi)用進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、對(duì)比分析、審核監(jiān)督,全面提升醫(yī)保管理的質(zhì)量和效率。

推行勞動(dòng)保障智慧監(jiān)察

加強(qiáng)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為線索。

貫徹落實(shí)《關(guān)于在人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》,2017年底前全面推開“雙隨機(jī)”抽查。

建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件省級(jí)聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制,力爭(zhēng)2017年底前基本在各省級(jí)行政區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴,全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)處理”。

落實(shí)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》和《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,建立健全失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”管理制度,逐步使失信企業(yè)“一處違法,處處受限”。

加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰監(jiān)管

從嚴(yán)控制評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、表彰周期和名額,嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目目錄清單管理并實(shí)行動(dòng)態(tài)更新制度,及時(shí)在主流媒體和網(wǎng)站公布評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作情況,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作檢查,重點(diǎn)查處未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開展活動(dòng)、違反政策規(guī)定和不按批準(zhǔn)內(nèi)容開展活動(dòng)、借評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)收取費(fèi)用以及濫發(fā)獎(jiǎng)金等行為。

優(yōu)化公共服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量

大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”

貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的指導(dǎo)意見》和《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動(dòng)計(jì)劃》。

編制部本級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄,向社會(huì)公開發(fā)布并實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。

結(jié)合金保工程二期,建設(shè)統(tǒng)一的人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)信息平臺(tái),2017年底前基本完成部本級(jí)平臺(tái)建設(shè),并主動(dòng)做好與國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)的對(duì)接。

推進(jìn)社會(huì)保障一卡通建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)保障卡的身份憑證作用和社會(huì)保障號(hào)碼的用戶唯一標(biāo)識(shí)作用。

推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算,2017年9月底前基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)和跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

建好中國(guó)公共招聘網(wǎng),持續(xù)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范化信息化專業(yè)化建設(shè),盡早實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)信息全國(guó)互聯(lián)共享。

加強(qiáng)部門間數(shù)據(jù)資源共享與信息協(xié)同互認(rèn),變“群眾來(lái)回跑”為“部門協(xié)同辦”。

深入開展“減證便民”行動(dòng)

進(jìn)一步清理規(guī)范人社領(lǐng)域各類證件證明材料,今年再精簡(jiǎn)一批人社領(lǐng)域的證明材料。

凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消,能通過(guò)個(gè)人現(xiàn)有證明來(lái)證明的一律取消,能采取申請(qǐng)人書面承諾方式解決的一律取消,能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)的一律取消。

對(duì)必要的證明要加強(qiáng)互認(rèn)共享,減少不必要的重復(fù)舉證。

持續(xù)加強(qiáng)窗口單位建設(shè)

繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè),加大綜合性基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度。

加快完善人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

積極推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)和應(yīng)急服務(wù)等便民措施,暢通優(yōu)先服務(wù)“綠色通道”。

完善門戶網(wǎng)站、12333咨詢電話等平臺(tái)的政策宣傳、信息查詢、在線受理和投訴舉報(bào)等功能,推廣移動(dòng)應(yīng)用、自助一體機(jī)、微博微信、短信息等多種服務(wù)方式。

深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),大力加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),密切關(guān)注輿論,傾聽群眾呼聲,回應(yīng)群眾關(guān)切,不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感。

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