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經(jīng)理創(chuàng)新能力提升課程（6學(xué)時(shí)）

——掌握創(chuàng)新落地的方法

一、為什么要學(xué)這門課？

很多人喊著創(chuàng)新的口號(hào)，但干著重復(fù)的事情，于組織、于個(gè)人都是無(wú)形的浪費(fèi)，這門課程從五個(gè)方面幫助大家把創(chuàng)新的熱情和思維落實(shí)在具體的工作中。

二、這門課能為企業(yè)解決什么問(wèn)題？

將創(chuàng)新戰(zhàn)略落地，落到實(shí)實(shí)在在的日常工作中，化解到員工的行為中。

三、課程特色

1.學(xué)術(shù)支撐：50家國(guó)際創(chuàng)新企業(yè)研究，50家國(guó)內(nèi)創(chuàng)新企業(yè)研究，清華MBA學(xué)術(shù)背景。

2.培訓(xùn)特色：在游戲中學(xué)習(xí)，在情境中訓(xùn)練，在訓(xùn)練中沉淀。

四、目標(biāo)收益

1.共塑造對(duì)創(chuàng)新的確切認(rèn)識(shí)。

2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新者的五大工作習(xí)慣。

3.掌握兩大核心創(chuàng)新技法。

4.將六項(xiàng)訓(xùn)練、兩大工具帶到工作中，創(chuàng)新工作成現(xiàn)實(shí)。

5.開啟右腦思維模式，激發(fā)創(chuàng)新靈商，養(yǎng)成創(chuàng)新工作的習(xí)慣。

五、課程大綱

1.創(chuàng)新總論

（1）   創(chuàng)新的定義

（2）   創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)

（3）   創(chuàng)新的循環(huán)

2.學(xué)員創(chuàng)新指數(shù)測(cè)評(píng)

（1）個(gè)人創(chuàng)新能力測(cè)評(píng)

（2）收獲：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)度點(diǎn)評(píng)

3.如何創(chuàng)新工作

（1）永遠(yuǎn)保持一種機(jī)遇心態(tài)

——三項(xiàng)訓(xùn)練

（2）善于挑戰(zhàn)假設(shè)

——一項(xiàng)訓(xùn)練

（3）對(duì)終端客戶充滿熱情

——案例分析

（4）  成為出色合作者

——案例分析

（5）  思考未來(lái)

——案例分析

4.創(chuàng)新手法

（1）交叉創(chuàng)新

    ——?jiǎng)?chuàng)新工具訓(xùn)練

（2）跨界創(chuàng)新

——?jiǎng)?chuàng)新工具訓(xùn)練

5.后續(xù)發(fā)展

（1）創(chuàng)新工作的哲學(xué)

（2）工具交接

（3）3個(gè)月免費(fèi)輔導(dǎo)

六、講師簡(jiǎn)介

趙英著，生于1979年，清華大學(xué)MBA。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家，領(lǐng)導(dǎo)力教練，中關(guān)村東升科技園創(chuàng)業(yè)加速器導(dǎo)師。

培訓(xùn)執(zhí)行的課程有：《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，《卓越發(fā)展：從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《非薪酬激勵(lì)》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》；《創(chuàng)新思維開發(fā)》、《創(chuàng)新工作：掌握創(chuàng)新落地的方法》《管理創(chuàng)新：帶領(lǐng)企業(yè)走上創(chuàng)新之路》。其中《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》是美國(guó)NASA的版權(quán)課程《4D卓越團(tuán)隊(duì)》的中高層培訓(xùn)版。管理咨詢的項(xiàng)目有：商業(yè)模式變革、企業(yè)新三板上市輔導(dǎo)，已成功完成北京安之文化發(fā)展有限公司新三板掛牌。領(lǐng)導(dǎo)力教練每年完成300個(gè)小時(shí)，積累了來(lái)自各個(gè)行業(yè)的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

趙英著老師是中國(guó)人民大學(xué)文學(xué)學(xué)士，清華大學(xué)工商管理碩士（MBA）。有十幾年企業(yè)基、中、高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，管過(guò)生產(chǎn)，做過(guò)營(yíng)銷，曾任某央企CEO三年以上，帶領(lǐng)過(guò)大型團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、品牌策劃與營(yíng)銷、渠道開發(fā)與管理、商業(yè)模式變革。

趙英著老師已成功服務(wù)于北京移動(dòng)、江西移動(dòng)、中國(guó)航天、中國(guó)衛(wèi)星、比亞迪汽車、賽諾菲制藥、東軟集團(tuán)、中融人壽、信達(dá)金融、博奧生物科技、科寶?博洛尼、疊拓中國(guó)、美萊連鎖醫(yī)院、中關(guān)村在線、華宇軟件、購(gòu)阿購(gòu)、陽(yáng)光保險(xiǎn)、盛景網(wǎng)聯(lián)、科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社等超過(guò)200家企業(yè)，為企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，在競(jìng)爭(zhēng)3.0時(shí)代超越式發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。

2015年04月，被比亞迪汽車授予“榮譽(yù)講師”，2015年10月，應(yīng)邀參加CCTV中華名師盛典

授課風(fēng)格：旁征博引、激情互動(dòng)

水木知行內(nèi)訓(xùn)課程：

《戰(zhàn)略規(guī)劃及績(jī)效落地》、《突破績(jī)效管理》 、《員工激勵(lì)與績(jī)效管理》、《薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)》、《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《薪酬設(shè)計(jì)/績(jī)效考核特訓(xùn)班》、《績(jī)效管理提升》、《企業(yè)中層管理干部技能提升》

《中高層4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力課程》、《基層經(jīng)理管理技能提升課程》、《從技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新執(zhí)行力》、《掌握創(chuàng)新落地的方法》、《創(chuàng)新思維開發(fā)與落地》

水木知行公開課

《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》，北京，趙國(guó)軍主講，2016年3月14-15日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9月19-20日、11月12-13日、12月19-20日

《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》，北京，趙國(guó)軍主講，2016年3月19-20日、5月12-13日、6月25-26日、8月11-12日、9月24-25日、11月17-18日、12月24-25日