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招聘互聯(lián)網人力資源經理

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2014-04-02 06:56
崗位職責
1.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算;
3.建立及完善公司的招聘流程;
4.分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求;
5.負責組織人才市場調研,了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài);
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職資格
1.人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2.五年以上人力資源管理經驗,三年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

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