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某出國人員服務公司欲招一名薪酬績效經理
- 發布人：admin 發布時間：2013-02-20 15:32
- 某出國人員服務公司欲招一名薪酬績效經理，要求其專業工作經驗在5年以上，2年以上同崗位工作經驗，具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力；對績效管理、薪酬設計以及薪酬管理有系統的認識和理解；能組織中等規模企業的全面績效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規以及企業通常做法。
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